离职后赔偿金为什么两个月了还没到

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• 问离职后一个月了还没有招到人合法吗
  

  不合法，可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

• 问离职两个月后还能补缴公积金吗
  

  是否补交你自己决定，可以以自由职业者身份申请自己缴纳社保和公积金。 新单位是否帮你，看单位的态度了，或者看具体办事人员的态度了。 不过补交与否对你影响不大。 公积金规定12个月以上，断了以后，必须再次连续交6个月以上就具备申请贷款资格，你不至于就在工作没找到的情况下要购房吧！在没工作的情况下，没有稳定收入，购房贷款基本申请不到的。

• 问离职赔偿金两个月前发的怎么办
  

  从第二个月起应给你双倍工资，补交社保等。从第二个月起应给你双倍工资，补交社保等。 建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了，而且会使你一生受益。 注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果仲裁或诉讼，这很重要。 第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

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