辞职经理不批自离怎么办

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• 问试用期辞职经理不批怎么办
  

  试用期辞职经理不批可以直接离职。劳动者试用期提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。

• 问辞职不批准怎么办，辞职不批，不辞职怎么办
  

  按照劳动法规定，劳动者有选择工作的权利，任何公司和个人都无权阻止和剥夺劳动者选择工作的权利。根据劳动法中关于员工主动辞职的规定，你可以： 1、向直线上级和公司的人力资源部提出书面辞职申请； 2、在正式提出辞职申请一个月后就可以离职，用人部门不得阻止你的离职。切记：1、提出书面离职申请；2、最好是纸质和电子邮件各发一份，这样便于取证； 3、在提出离职后认真与用人单位做离职交接，保障用人单位的正当利益。 4、用人单位不得以各种理由克扣工资、阻止员工离职。

• 问辞职不批自离怎么维权
  

  一般来说步骤是：先找老板协商，如果成功自然好；否则就去劳动监察部门投诉，这样一般会由社区劳动保障中心去调解，调解成功就行了；如果不成，就要正式提起劳动仲裁了，你的情况基本会应得仲裁；如果老板不服仲裁结果或者拒不接受仲裁结果，就只有上法院民事诉讼一条路了。 当然，以上步骤大多需要一定时间，所以该怎么走以及走到那一步就看你和你们公司的实际情况了。

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