辞职不批,自离后,有什么工资没?
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.你以前递交的辞职报告的原件或者复印件,上面的日期要清楚. 2.到当地的劳动部门去申请劳动仲裁(或打...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>自离可以拿到工资吗,辞职不批
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对辞职不批自离工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询昆山xx自离有工资吗辞职不批怎么办啊
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离的,用人单位应当依法支付劳动者合法工资,实践中,劳动者自离后,若没有到原用人单位办理离职手续,用人单位通常会扣发工资,劳动者应当依法回原用人单位办理离职手续,用...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>辞职不批,强迫员工做事,自离不给工资
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提前30天快递书面辞职书,到时走人,无需批准,如果克扣工资,可以申请劳动仲裁,依法维权。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我辞工领导不批怎么办,辞快工也不批,自离又没工资
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一般情况下,辞工只要你自己做决定就行了,无须单位同意或批准,但是要记住,试用期后后,辞工需要提前30...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职不批自离工资怎么算,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样计算辞职自离工资
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如果是公司解雇你你当然可以去要工资还有赔偿 如果是你自己离职也分两种情况 提前30天提出工资照拿 通知下就不去了这个就危险了如果公司不给你也没办法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职不批!自立职说不给工资!怎么办?
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辞职应提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职不批自离工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职一个月不批走算自动离职吗?
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>想辞职不给批,非逼着自离,然后不给工资,怎么办?
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是不合理的,您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁,要求对方支付经济补偿金或赔偿金。请问您是否有和...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职工资怎么算,辞职后工资怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到辞职不批自离工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不愿辞职,自动离职的工资该怎样算
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞工不批怎样办?超过两天算不算自离
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如果已经过了试用期,你提前30天向用人单位提出书面申请,30天届满后即可自行离职,不需要用人单位批准。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批强制离职公司不给工资
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合同到期辞职不发工资时,劳动者可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。 《工资支付暂行条例》第九条规定,劳动关系双方依法解除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未批准自离是不是旷工
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辞职未批准自离是否算旷工的具体规定如下: 1、未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资; 2、公...
任俊青律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不按离职程序辞职工资怎么算?
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职不批自离有工资吗,法律的规定是什么
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劳动者辞职不批自离的会有工资。但给用人单位造成损失,需要承担赔偿责任,赔偿不得超过用人单位实际损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同并且不需要赔...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请交了一个月邻导不批,说走了算自动离职,不给工资
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既然经理已经要求你于7月13日离职,当然,可以离开,但保存是经理要求你走的证据为佳。你没有权利要求干到8月3日离职,双方之间已经失去信任。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职不批自离工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未经批准辞退职工的工资怎么算
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根据我国劳动法,试用期内职工的辞职,应当提前3天书面通知;正式合同期内职工辞职,应当提前30天书面通...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询临时工辞职不批自离有什么后果
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公司如果有相关规章制度,按规定罚则处理,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批,拿不到工资
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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