辞职不批自离怎么维权-法师兄

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问辞职不批自离工资怎么算？

.你以前递交的辞职报告的原件或者复印件，上面的日期要清楚. 2.到当地的劳动部门去申请劳动仲裁(或打12333投宿你们酒店)他们可以在收到申请的60天之内给你做出裁决，对裁决不服的可以在可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行. 3.你的劳动合同要拿在手，一定要先仲裁然后才可以去起诉的，现在是法制社会一切讲证据. 4.证据的收集:劳动合同的原件;工资条;你的考勤记录明细表(这个你现在可能拿不到了);以前发放工资的证明; 你说你压了二十天的押金，这个是一定可以退的，劳动法规定用人单位是不可以以任何形式收取押金的，再说了你现在还是请假的你怕什么，他们要是开除你要给经济补偿金的(做一年补偿一个月)，你们酒店收取押金就已经违规了你大可以放心跟他们通过法律途径去解决这个事情，酒店是打开门做生意的他不可能因为你几千块钱而损失自己的名誉的. 最后教你一招绝的，辞职不批自离有工资吗实在不想麻烦的话就直接打电话给电视台呢，你也说了你们酒店有很多人的工资被拖欠，到时候他们也受益啊。
问辞工不批自离不发工资劳动者要怎么维权呢

辞工不批自离不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁讨要工资。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位辞职的，是不需要经过单位批准就可以离职的，单位不批准离职且不发工资显然是违法的。即使劳动者没有提前书面提出离职申请的，单位也不得以此为理由克扣劳动者的工资。
问辞职后，不批，可以辞职自离吗

.你以前递交的辞职报告的原件或者复印件，上面的日期要清楚. 2.到当地的劳动部门去申请劳动仲裁(或打12333投宿你们酒店)他们可以在收到申请的60天之内给你做出裁决，对裁决不服的可以在可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行. 3.你的劳动合同要拿在手，一定要先仲裁然后才可以去起诉的，现在是法制社会一切讲证据. 4.证据的收集:劳动合同的原件;工资条;你的考勤记录明细表(这个你现在可能拿不到了);以前发放工资的证明; 你说你压了二十天的押金，这个是一定可以退的，劳动法规定用人单位是不可以以任何形式收取押金的，再说了你现在还是请假的你怕什么，他们要是开除你要给经济补偿金的(做一年补偿一个月)，你们酒店收取押金就已经违规了你大可以放心跟他们通过法律途径去解决这个事情，酒店是打开门做生意的他不可能因为你几千块钱而损失自己的名誉的. 最后教你一招绝的，辞职不批自离有工资吗实在不想麻烦的话就直接打电话给电视台呢，你也说了你们酒店有很多人的工资被拖欠，到时候他们也受益啊。