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员工涉嫌醉驾被判刑的公司有权解除劳动合同。 因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同,并且不需要支付劳动者经济补偿金。 《劳...
1、国企员工没有公职,所以不存在开除公职一说; 2、如果是党员,首先酒驾已经入刑了,所以属于刑事犯罪。 依据《中国共产党纪律处分条例》对党员...
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国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。 非行政机关任命的事业单位工作人员: 1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。” 2、判处有期徒刑以上刑法的,开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”
关于国企员工醉驾会被开除吗这个问题从法律上与普通社会人员流程是一样的,确定醉驾的话会被追究刑事责任,可能判刑3~6月不等。同时对国企职工来说,如果被处了实刑,那么单位有可能会因之解除合同。做做工作吧。
银行员工醉驾会被开除的可能性比较大。醉驾是犯罪涉嫌危险驾驶罪,犯罪属于触犯刑律,要被处以拘役并处罚金,即便是态度比较好,也会被判处缓刑,缓刑也是由刑事案底,要承担刑事责任的。目前根据劳动法的规定,被追究刑事责任的,单位可以解除合同。但是单位不愿意解除的,也是可以不开除的。
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