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国企职工醉驾后如果被依法追究刑事责任的,单位可以予以开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、严重违反用人单位的规章制度...
1、国企员工没有公职,所以不存在开除公职一说; 2、如果是党员,首先酒驾已经入刑了,所以属于刑事犯罪。 依据《中国共产党纪律处分条例》对党员...
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国有企业人员醉驾是会被开除的,酒驾涉及到刑事处罚,国有企业单位可以以此开除醉驾员工。
员工涉嫌醉驾被判刑的公司有权解除劳动合同。 因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同,并且不需要支付劳动者经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
银行员工醉驾会被开除的可能性比较大。醉驾是犯罪涉嫌危险驾驶罪,犯罪属于触犯刑律,要被处以拘役并处罚金,即便是态度比较好,也会被判处缓刑,缓刑也是由刑事案底,要承担刑事责任的。目前根据劳动法的规定,被追究刑事责任的,单位可以解除合同。但是单位不愿意解除的,也是可以不开除的。
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