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转租合同是不一定需要房东签名。如与房东签订的房屋租赁合同中已明确约定可单方转租房屋的，则无需房东同意，只需通知房东即可。如与房东约定转租房屋...
根据《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工的试用期届满后必须签订正规的劳动合同。从录用之日开始,用人单位就与劳动者之间建立了劳动雇佣关系。因此,双方都应签署正式的书面劳动合同。签署和变更此类劳动合同时,必须遵守公平公正、协商一致的原则,并且不能违反国家法律法规及行政规章制度的要求。 根据第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据第十条规定,建立劳动关系时必须订立书面劳动合同。如果已经建立了劳动关系,但未同时订立书面劳动合同,则应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 如果用人单位与劳动者在用工前已订立劳动合同,则劳动关系将自用工之日起建立。
公司是法人，法人签订合同，对法人有约束力。法人拥有独立的财产，对外独立承担民事责任。你就把法人看成一个独立的人即可。-所以，股东变化不会影响到法人合同。法人仍然对之前签订过的合同承担责任。
在通常情况下，房客需要提前准备好本人身份证及其复印件、相关房产证明文件以及用于收取租金的银行账户信息等。同时，房客也应当提前备妥本人的身份证件等相关材料。如果双方对于租赁事务有其他特殊需求的话，可以另行向对方提出并确保准备了相应所需的证件。 房客有权要求房东提供房产证的原始凭证，以便进行身份验证，确认其身份与房产证上所列是否相符，从而确保其确实拥有该房屋的收益权。 《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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