违反劳动法未成年工罚款要到底怎么罚的呢

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• 问劳动法未成年工罚款有什么规定吗？
  

  劳动法未成年工罚款的相关规定其实并没有。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

• 问劳动法未成年工罚款有什么规定吗
  

  劳动法未成年工罚款规定在《劳动法》第九十五条中： 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。 第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十五条规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

• 问未成年违反治安处罚
  

  未成年人违反治安管理处罚法，视年龄、违法情况可以从轻、减轻或者免于处罚。《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满14周岁不满16周岁的；（二）已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的；（三）70周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的。所以，一般把家长叫过来，然后批评教育下就没事了。

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