怀孕被单位开除，我该怎么办

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• 问怀孕了单位会开除我吗
  

  你的朋友在外面有第三者，并生非婚生子女有一小孩已十二岁，目前双方纠纷是小孩的抚养权问题，涉及到抚养费，与另案无关，即使单位知道非婚生这件事，按照法无溯既往的效力，你的朋友不一定被开除的。目前关于小孩抚养费支付纠纷，支付应该是本人工资20%至30%这个幅度。希望双方妥善协商不致问题扩大，女方也不应该据此无理索要抚养费的。

• 问怀孕了单位开除了怎么办
  

  怀孕了单位开除了，若劳动者没有法定过错行为的，属于违法辞退，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。

• 问怀孕把单位开除了？
  

  怀孕单位开除的，需要赔偿双倍的经济补偿。经济补偿金一般根据劳动者在用人单位工作的时间长短计算，标准是每年补偿一个月的工资。怀孕期间退休是违法的，需要赔偿两倍。

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