员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定，任何单位不得因女职工怀孕，即使女职工未婚先孕，也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
我怀孕后被转为厂单位会被辞退吗?
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公司被收购兼并或者重组后，接手的公司应当接收员工，否则需要经济补偿金。因此，是无法无故辞退孕妇的。但...
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
现在怀孕被单位给辞退了怎样辞退怀孕职工？
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《中华人民共和国劳动法》第二十七条的规定，用人单位出现严重的经营困难的，在听取职工意见，向劳动行政部门报告后，并向员工支付法律规定的经济补偿金后，可以裁减人员《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，女...
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临时工怀孕后能被用工单位辞退吗
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不能，国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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行政单位怀孕期间被辞退合同到期
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在员工怀孕期间，单位不得裁员，也不得以合同到期终止合同，需要等到员工哺乳期过后才能实行，否则单位需要...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
怀孕被单位辞退怎么办，律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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离婚时怀孕怎么办手续
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李梦瑶律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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怀孕公司辞退我怀孕单位怎么赔偿我
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属于违法解除，可以要求公司支付违法解除的赔偿金或要求继续履行劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团
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小三怀孕被辞退要求单位签字了怎么办
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申请劳动仲裁。 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同，因此，用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反法律强制性规定，属无效行为，无效法律行为从一开始就没有法律效...
吉林省在线咨询顾问团
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未婚怀孕，在怀孕期间单位能辞退妇妇吗？
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是女职工有劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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女职工怀孕被辞退，用人单位能够解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下，若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，单位是可以以此辞退的(即使怀孕)，且...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有结婚证怀孕可以辞退吗，怀孕了单位辞退违法吗
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未婚先孕，属于违反国家计生政策。公司是否有权利除名，需要看当事人所在地的计生政策规定。 例如《广东省...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师|
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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遇到怀孕被单位辞退怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕后被单位辞退多少个月工资
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根据《女职工劳动保护规定》给出孕妇被辞退可以有多少补偿金的相关规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
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试用期怀孕辞退单位不给补偿怎么办
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如果员工在试用期内被证明不符合录用条件，那么单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的，如果没有证据证明员工行为不符合录用条件的话，那么员工是可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金，试用期的话也就...
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怀孕女职工单位可否辞退
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不行。员工怀孕时，用人单位不得解除劳动合同。单位解除劳动合同的，应当双倍支付经济补偿金（5个月工资）。此外，还应支付生育津贴。生育费用（包括检查费、出生费、手术费、住院费、药费）由用人单位缴纳生育保险...
重庆在线咨询顾问团
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公司中一位孕妇没满一年怀孕被辞退怎么办
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期怀孕了，单位能否辞退
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用人单位只要有正当理由，只要用人单位有理有据依法，试用期内的怀孕女职工也不是不能解除劳动合同关系。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
刚被辞退就发现怀孕员工被辞退之后发现怀孕怎么办？
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按规定员工怀孕后，除非其犯有法定的过错，否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同，需要承担相应的法律责任。不过，因为怀孕属于员工私事，所以有些公司可能根本不知道员工怀孕，刚好辞退了对方，...
湖南在线咨询顾问团
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辞退孕妇怎么办？怀孕能辞退吗？
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孕妇不能辞退，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到怀孕被单位辞退怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在私人单位工作因为怀孕一个月被辞退了怎么办？
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向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍经济补偿金。...
张神兵律师|
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|
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怀孕怎么办？怀孕期间被辞退赔偿标准
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
澳门在线咨询顾问团
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怀孕后被单位辞退工资应不应该给
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怀孕期间，单位可以以劳动合同法第39条理由结果，不用支付补偿金以其他理由解雇的，可以要求恢复劳动合同继续履行，也可以要求单位违法解雇，按劳动合同法第47条双倍支付赔偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有...
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