劳动合同期限内辞职有工资吗

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• 问劳动合同期限内辞职，可以不辞吗？
  

  是可以提前辞职的。 （1）员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。 （2）劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。 （3）劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。 （4）工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。

• 问劳动合同期限内怎么辞职
  

  你按照劳动合同的约定提出辞职，办理辞职手续就可以了。用人单位没有权利限制或者剥夺你的辞职权的。 劳动者想终止合同，那么，你需要按照劳动合同的约定的程序来解除劳动合同。劳动法第24条，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动合同法第37条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问劳动合同期限内如何辞职
  

  《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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