劳动合同期限内辞职的，是否可以在公司辞职？
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是可以提前辞职的。 （1）员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
试用期辞职怎么办，试用期内辞职怎么写劳动合同
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试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
合同期限内辞职劳动合同有效吗
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劳动合同中一般都有在合同期内离职的相关约定；正常情况下，你提出辞职，由你领导审批完后进入交接流程，在所有交接工作完成后，和公司签订离职协议；最后公司发给你离职证明，整个流程结束。值得注意的是，合同里有...
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无期限劳动合同辞职多长时间离职
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无期限劳动合同辞职一般需要30天，如果是与用人单位协商立马离职的，经协商一致后能够立马离职。 《劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗？
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同期限内怎样辞职，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验
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劳动合同约定辞职期限
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看你入职前是否跟单位另外签订了一份培训协议，如果没有就不需要交违约金，另外看一下你的合同中是否有违约金的相关规定。一切以劳动法为准，超出劳动法规定的，不合法，属于无效条款。 辞职的话分个人原因，或者是...
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劳动合同签5年, 在合同期限内职工能不能辞职
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劳动合同签订五年，在合同期限内职工可以提出辞职申请。一，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。二，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...
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期限内的劳动合同离职赔钱吗
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劳动合同离职不一定要赔钱。劳动用工合同还没到期，提前30天辞职，一般不需要赔偿违约金，除非合同约定服...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期内辞职和劳动合同的问题
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劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此,试用期并签订了劳动合同后,在试用期内，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同期限期内不续约，怎样补充合同？
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劳动合同期限分类 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到劳动合同期限内怎样辞职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限内入职和劳动合同期限不一致
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入职时间和劳动合同时间不一致，以入职时间为准。用人单位自用工之日起一个月内签订书面劳动合同即可，不需要支付双倍工资，所以入职时间可能和劳动合同签订时间不一致，以入职时间为准。...
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2022年劳动合同期限内可以提出辞职吗
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劳动合同期限内，劳动者可以依法提出辞职。员工离职一般具有如下相关流程： 1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 2、用人单位审批通过员工离职申请...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同期限内辞退劳动者，怎么赔偿？
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劳动合同期内退休赔偿标准的确定：经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同具有一年期限内不得辞职的规定吗？
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公司劳动合同不可以规定一年内不许辞职，辞职是劳动者的法定权利，该劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辅警合同期内辞职会怎样
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需要提前和用人单位协商，用人单位与你协商一致，可以解除劳动合同。你提前三十日以书面形式通知用人单位，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
那么合同期限内辞职会怎么样？
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劳动者享有选择职业的权利，根据《劳动合同法》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利，任何单位或个人都不能加以限制或剥夺。 用人单位为限制劳动者“跳槽”，在与...
江西在线咨询顾问团
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怎么能辞职？无固定期限劳动合同！
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签订无固定期限劳动合同，劳动者可以通过以下方式辞职：与用人单位协商解除劳动合同；提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前3天通知；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，单方面解除劳...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同期限内辞退员工赔偿怎么算
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用人单位在劳动合同期内辞退员工，如果属于违法辞退，要按经济补偿标准的二倍来赔偿员工，即员工在用人单位...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动者在合同期内辞职应该怎样处理？
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《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失，用人单位可以向劳动者行使赔偿请求权。...
新疆在线咨询顾问团
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辞职怎样要劳动合同
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如果你还在试用期，那么你可以提前三天口头通知后，就能离职；如果你已经转正，那么你需要提前一个月书面通知公司，一个月后你就能离职（不管公司同不同意），当然，如果公司同意你提前离职也可以；需要注意的一点是...
黑龙江在线咨询顾问团
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