逾期工资劳动仲裁怎么写-法师兄

仲裁申请书模板申请人：张ｘｘ，男，19ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日出生地址：ｘｘ市ｘｘ号码，身份证号码：430ｘｘｘｘ。代理人：ｘｘ律师事务所ｘｘ律师被申请人：ｘｘ市ｘｘ机械有限公司，地址：ｘｘ市经济技术开发区ｘｘ号，电话：0731－ｘｘｘｘ联系人：刘ｘｘ电话联系人：1370731ｘｘｘ法定代表人：罗ｘｘ职务：社长申请事项：一、被申请人未支付的两倍工资为30234元（从20ｘｘ年9月到20ｘｘ年3月）。二，请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200　元。三，请求裁决被申请人支付工资共计9826元。四、请求裁决被申请人为申请人补充20ｘｘ年9月至20ｘｘ年3月的社会保险。事实与理由：20ｘｘ年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人要求立即与公司书面，但申请人的负责人让申请人安心工作，以等待时间再签字为理由，之后申请人多次要求与申请人签订劳动合同，未经同意，申请人工作期间，申请人不仅安排本职以外的工作，工作时间也超过法定标准，法定假日加班也未按规定支付加班补贴。至今未给申请人办理任何社会保险，20ｘｘ年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。综上所述，被申请人严重违反了《ｘｘｘ》等相关规定，为了维护申请人的合法权益，根据《中华人民共和国》的规定，请依法提出支持此致ｘｘ劳动仲裁委员会申请人：张ｘｘ二0ｘｘ年三月十九日。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定

答

【约定的逾期完工违约责任为2000元/天。后乙公司于1998年2月22日完工。甲公司少付乙公司部分承揽款。乙公司为此起诉甲公司，要求按照实际...

答

逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议调解仲裁法第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委...

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此，你有两个选择，一、继续等；二、向法院提起诉讼。

下面是关于劳动仲裁工资证明的内容，请参考。劳动案件中，工资数额的举证责任在用人单位，劳动者只需要说出具体工资数额即可。如果用人单位不认可劳动者主张的工资数额，那么需要用人单位提供劳动者签字的工资表或银行卡转账记录来反驳劳动者，否则仲裁委会采信劳动者的观点。《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对于工资明细，你应当享有知情权劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。