劳动仲裁工资明细怎么写-法师兄

用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对于工资明细，你应当享有知情权劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

答

下面是关于劳动仲裁工资证明的内容，请参考。劳动案件中，工资数额的举证责任在用人单位，劳动者只需要说出具体工资数额即可。如果用人单位不认可劳...

答

工资明细和考勤记录是能够作为证明劳动关系存在的证据。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用...

你有签订劳动合同吗？有为你买社保吗？若拖欠工资，你可以先向劳动监察部门投诉，若不能解决，对方还是不支付工资，你可以直接申请劳动仲裁，申请劳动仲裁，你需要准备以下材料：1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明；具体你有什么情况不清楚的，你可以直接联系我详谈。

赔偿明细清单：一、医疗费：5200元（凭医疗费发票）二、营养费：30元/天×XX天=XXXX元（根据鉴定结论，30元是基本，40元可以争取）三、住院伙食补助费：20元/天×XX天=XXXX元（根据实际住院天数）四、误工费：XXXX元/月×X月=XXXX元（根据鉴定天数，补差价。希望6550/月，要提供劳动合同、缴税证明（最关键）、银行对帐单、工资发放证明）五、护理费：30元/天×XX天=XXXX元（根据鉴定结论，30元是基本，40元可以争取）六、交通费：XXXX元（凭票；如没票，浦东法院一般会有300-500元之间酌定）七、残疾赔偿金：XXXX元（31838元/年×20年×10%=）【要提供居住证明（居委会盖章、派出所盖章（关键））、租房合同、房东房产证（如果有），那么就可以按上海的城镇标准来赔。】八、精神损害抚慰金：5，000元（优先在交强险范围内赔付）（一般都浦东法院都会判5000，也有个别少于5000元）九、车辆损失和衣物：1200元+衣物损失（浦东法院一般酌定200-300）十、鉴定费：XXXX元（1800元）十一、律师费：XXXX元（5000元）（法院一般会判对方承担3000-5000元）十二、查档费：10元

仲裁申请书模板申请人：张ｘｘ，男，19ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日出生地址：ｘｘ市ｘｘ号码，身份证号码：430ｘｘｘｘ。代理人：ｘｘ律师事务所ｘｘ律师被申请人：ｘｘ市ｘｘ机械有限公司，地址：ｘｘ市经济技术开发区ｘｘ号，电话：0731－ｘｘｘｘ联系人：刘ｘｘ电话联系人：1370731ｘｘｘ法定代表人：罗ｘｘ职务：社长申请事项：一、被申请人未支付的两倍工资为30234元（从20ｘｘ年9月到20ｘｘ年3月）。二，请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200　元。三，请求裁决被申请人支付工资共计9826元。四、请求裁决被申请人为申请人补充20ｘｘ年9月至20ｘｘ年3月的社会保险。事实与理由：20ｘｘ年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人要求立即与公司书面，但申请人的负责人让申请人安心工作，以等待时间再签字为理由，之后申请人多次要求与申请人签订劳动合同，未经同意，申请人工作期间，申请人不仅安排本职以外的工作，工作时间也超过法定标准，法定假日加班也未按规定支付加班补贴。至今未给申请人办理任何社会保险，20ｘｘ年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。综上所述，被申请人严重违反了《ｘｘｘ》等相关规定，为了维护申请人的合法权益，根据《中华人民共和国》的规定，请依法提出支持此致ｘｘ劳动仲裁委员会申请人：张ｘｘ二0ｘｘ年三月十九日。