劳动合同期内辞职还能补偿工资吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法辞职工资补偿
  

  辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准 同时要求单位补发工资 和单位无法协商，离职一年内申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问劳动合同期内能辞职吗？
  

  1.劳动合同时间内可以辞职，例如签了一年劳动合同，没到期劳动者可以辞职。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位存在法定过错行为的，劳动者可以辞职，并且可以向主张经济补偿。

• 问劳动合同期内能辞职吗
  

  期内可以辞职。依照的规定，过了，劳动者需提前30日以书面方式提出；试用期内，劳动者需提前三日口头或书面通知用人单位，可以解除劳动合同。若因用人单位未提供劳动保护或劳动条件，未足额支付工资等，劳动者可单方解除劳动合同。提醒大家，通知用人单位解除劳动合同时，最好以书面形式，写清被迫解除劳动合同的理由，并保留通知了用人单位的证据，如写清楚邮寄的是《被迫解除劳动合同通知》的快递底单，以方便后续要求用人单位支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  合同期内辞职算违约吗

  4,065人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,313人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,722人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,108人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期内辞职有补偿吗

  127人已浏览

• 
  在劳动合同期内辞职有补偿吗？

  160人已浏览

• 
  劳动合同期内能辞职吗?

  260人已浏览

• 
  劳动合同期限内辞职需要补偿吗

  148人已浏览