工伤鉴定时停发工资

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• 问工伤死亡何时停发工资
  

  工地上工伤死亡何时停发工资时机关、事业单位职工死亡后，停发工资的时间是以遗体火化时间的下个月开始的。比如某职工是2月28日去世，第二天（也即3月1日）遗体火化，则殡仪馆开出的火化证明是3月1日，3月的工资、津贴、补助会照发，财政会从4月1日起停发工资。这个火化证明也就是遗属办理职工停工资、领取一次抚恤金、丧葬费以及申领遗属生活困难补助的主要凭证。

• 问工伤鉴定后停发原工资该如何办呢？
  

  1.是停止停工留薪期待遇。 2.工伤住院治疗期间发放的工资算是停工留薪期的工资，但必须是受伤前12个月的平均工资，不足可以要求补齐。 3.统统按受伤前12个月的平均工资算。 （一次性伤残补助金、停工留薪期的工资、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金四项。） 注意：如果有社保，社保的一次性伤残补助金是按缴费工资发放，不足部分可以要求单位补齐。

• 问工伤鉴定结果出来了要停发工资吗
  

  根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，对您的疑问工伤鉴定结果出来后停发工资吗，解答如下： 工伤职工原工资照发，仅限于停工留薪期（停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间）。 停工留薪期满，或者伤情相对稳定，应当进行劳动能力鉴定。经劳动能力鉴定之后，按照鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇，因为伤情需要继续休养的，提交治疗工伤医疗机构书面证明，按不低于病假工资标准支付生活费。

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