非员工原因停工停产,怎么发工资?
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(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤鉴定后停发工资对吗
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工伤鉴定后停发工资,是可以的。 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,依法享...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤停发工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤710级停发工资可以算工伤吗
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《工伤保险条例》相关规定: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工伤鉴定要不要停发工资?
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工伤职工原工资照发,仅限于停工留薪期(停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间)。停工留...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤有工资吗?工伤工资怎么算?
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在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤停发工资怎么算,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未发过工资工伤怎么算工资
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根据我国《工伤保险条例》第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的停薪工资怎么算? 具体怎么算?
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本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 杨律师批注:停工留薪期一般不超过1...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤停发工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤员工工伤停工留薪时间怎么算
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停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>台风天气停工工资怎么算
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非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤停发工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后怎么办理停发工资证明
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发生工伤事故的,应向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,劳动合同,医疗诊断证明等材料。 伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供:工伤...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资停工算违法吗
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公司到规定期没发工资,工人不可以擅自停工。如果对方一直拖欠不给钱,两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤老板不发停工工资怎样办?
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1.非但不合理,而且不合法,停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算工伤停工留薪期工资?
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依据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停发补发工资证明怎么写
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停发工资证明主要分为标题、正文以及落款三个部分。正文部分需表明停发工资的员工姓名,停发工资的原因,以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定没下来可以停发工资吗,工伤认定期间工资怎样算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤后工伤工资怎样算
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《工伤管理条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤停发工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地停工了发工资吗
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工地停工了发工资,企业停工期间工资的发放标准如下:第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么算停工期工资
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停工期工资怎么算:因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支付的规定,非劳动者原因造成...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿工资停发证明
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交通事故中受害人不出具单位停发工资证明理赔。 如果是因事故受伤没上班,单位又没发工资,这就是单位没道理了,你确实没发工资,对单位又没什么损害,干嘛不能出个误工费的证明?应据理力争。如果单位不论是否受伤...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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