劳动合同解除后多久才生效

大家都在问查看更多

• 问劳动合同解除多久能生效
  

  如果已经解除劳动合同，一般都是立即生效。劳动合同可以通过以下方法解除：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；劳动者存在过失性辞退情形时，用人单位单方面解约；其他。

• 问自离后多久才能解除劳动合同
  

  不是以自动离职后，作为解除劳动合同的条件。如果是劳动者已经提前三十天书面通知了用人单位，三十天届满，便能解除劳动合同。 《劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问辞职后，多久才能解除劳动合同
  

  劳动者提出辞职，一般30天后解除劳动合同，试用期内3天后解除；劳动者也可以直接与用人单位协商解除劳动合同；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者提出辞职申请，解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,355人已观看

• 1'19
  劳动合同生效条件

  3,893人已观看

• 1'17
  非法解除劳动合同认定

  3,830人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,400人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同解除后多久生效

  110人已浏览

• 
  解除劳动合同之后多久生效

  242人已浏览

• 
  解除劳动合同多久生效

  177人已浏览

• 
  解除劳动合同多久生效？

  144人已浏览