劳动合同解除多久能生效

大家都在问查看更多

• 问病假多久能解除劳动合同？
  

  劳动者病假到期后，用人单位可以与劳动者解除合同。我国法律规定，有下列情形之一的，用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作后仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行。用人单位与劳动者协商后，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

• 问解除劳动合同多久能签新合同
  

  在解除劳动合同后当事人就可以立即签订新的合同。原用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

• 问大约多久能解除劳动合同
  

  劳动者申请离职后30日办理离职交接手续，与用人单位解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  合同无效能解除吗

  929人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,427人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,045人已观看

• 1'19
  劳动合同生效条件

  3,939人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同解除多久能生效

  149人已浏览

• 
  解除劳动合同多久生效

  194人已浏览

• 
  解除劳动合同多久生效？

  145人已浏览

• 
  劳动合同解除多久才能产生效力

  127人已浏览