劳动合同文本由谁提供

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• 问口头解除劳动合同证据由谁提供
  

  口头解除劳动合同证据一般谁申请，谁举证。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。劳动争议仲裁裁决所根据的证据是伪造的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

• 问帮忙提供下劳动合同简易文本
  

  劳动合同简易文本你得去劳动管理部门咨询，各区域有所区别。 劳动合同应具备的基本条款 (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 如果太偏离正规的劳动合同范本，可能视为无效合同，所以请遵循基本原则。 像你这样的情况可以把一些日常工作细节、规范也写进去。

• 问变更后的劳动合同文本由谁保管
  

  以下是劳动合同变更协议书 甲方： 法定代表人： 委托代理人： 乙方： 证件类型：证件号码： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议： 一、劳动合同变更内容： 二、本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。 三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。 甲方(盖章)乙方(签名) 代表(签名)日期：年月日

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