公司拿到员工钱的时候该怎么样做

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• 问公司员工拿走公司的钱怎么办
  

  1,你可以起诉要求他返还。 2.若此笔钱数额大，员工可能涉嫌职务侵占。 职务侵占罪：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： （1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 （2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 职务侵占或者单位人员受贿犯罪，一类地区以2万以上不满40万元为“数额较大”，40万元以上为“数额巨大”；二类地区以1万元以上不满30万元为“数额较大”，30万元以上为“数额巨大”。

• 问公司倒闭怎样拿到员工工资
  

  公司破产后，欠职工工资、医疗、残疾补贴、养老金、欠基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应支付给职工的补偿，不需要申报，经理调查后列出清单并公布，经理可以直接要求。

• 问做工地拿不到钱该怎么办
  

  即使没签劳动合同，事实雇佣关系是存在的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

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