未签合同不续签是不是可以要求单位赔偿

大家都在问查看更多

• 问用人单位不续签劳动合同是否可以要求赔偿
  

  用人单位不续签劳动合同可以要求赔偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付；有违法行为的，按上述标准双倍赔偿。

• 问未有续签合同单位可以否要求
  

  关于未签劳动合同双倍工资的规定，来自于《劳动合同法》第八十二条，该条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”根据以上规定，劳动合同期满未续签合同，并不在应付双倍工资的范围。

• 问合同到期单位不续签员工可以要求赔偿吗
  

  劳动合同到期后员工不续签一般是不能获得补偿的，除非用人单位没有维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下，用人单位应当支付劳动者经济补偿。 法律规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照《劳动合同法》规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照《劳动合同法》规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照《劳动合同法》规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照《劳动合同法》规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照《劳动合同法》规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  用人单位不续签合同如何赔偿

  829人已观看

• 0'52
  单位不续签合同赔偿金怎么算

  1,696人已观看

• 1'12
  公司不续签合同是否有赔偿

  852人已观看

• 0'58
  合同到期不续签怎么赔偿

  11,347人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期未续签可以要求单位赔偿吗

  185人已浏览

• 
  单位不续签公司的合同可以要求赔偿吗

  132人已浏览

• 
  单位一直不续签劳动合同可以要求赔偿吗

  173人已浏览

• 
  用人单位不续签劳动合同可以要求赔偿吗

  167人已浏览