工伤合同期满单位可以不可以不续签劳动合同
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工伤合同期满不可以不续签劳动合同。在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候,劳动合同到...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同到期单位没有续签应该如何赔偿
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劳动合同到期单位没有续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期不续签单位可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询7级到期单位可以不续签劳动合同吗
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1、工伤7级,合同到期的,单位可以不续签合同;2、如果单位不续签合同,需要由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,依据为《工伤保险条例》第37条第2款;3、同时,依...
广西在线咨询顾问团咨询我>>合同到期劳动合同不续签赔偿金不
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合同工合同到期不续签,用人单位按合同工工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位合同到期不签劳动合同有补偿吗
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用人单位合同到期不签劳动合同有补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期不续签单位可以要求赔偿吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期了,公司要求继续签劳动合同,用人单位不接受可以合同到期再签吗?
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1、您好,您在单位已签订两次固定期限的劳动合同,与单位之间建立了劳动关系。2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同,然后再与您续签无固定期限的劳动合同,单位的这种做法是没有法律意义的,换言之,是否这样做...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签,但劳动者因工受伤,劳动者可以向单位要求赔偿吗?
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劳动合同到期后,用人单位未跟劳动者续签的情况下,劳动者因工受伤,对于合同到期未续签受工伤的,劳动者仍旧可以向用人单位请求相应的赔偿,因为,一、合同未续签,存在事实劳动关系根据我国相关法律的规定,“有固...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期不续签单位可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不续签合同可以要求经济补偿金么
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单位不续签合同,是可以要求经济补偿金的。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第三次签劳动合同单位不续签赔偿多少?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同期间可以要求加薪吗?
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可以和用人单位协商加薪,如果协商不成,用人单位维持原工资待遇续签劳动合同,是合法的,如果劳动者选择不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同到期不续签单位可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动合同到期后单位可以不续签吗
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劳动合同到期公司可以不续签,但需支付相应的经济补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付;存在非法情形的,按照上述标准双倍赔偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后单位不续签劳动合同,劳动者可以要求公司续订合同吗
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作为首次期满续订的劳动合同,其选择权在用人单位手中,此时只要用人单位不同意续订劳动合同,劳动者不能要求用人单位续订。但是,根据《劳动合同法》的相关规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期,单位可以不续签合同吗?
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根据《劳动合同法》第四十五条:“劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。……”《劳动合同法》第四十二条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后用人单位可不可以单方面不续签
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劳动合同期满后用人单位可以单方面不续签。合同到期,用人单位有权决定是否续签。如果用人单位不续签,劳动...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>生病期间单位不续签劳动合同
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同签订两年单位未续签劳动合同我现在要离职可以要求赔偿吗?
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可以要求把经济补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期不续签单位可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要求签劳动合同不签能赔偿吗
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劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订,劳动者可以获得双倍赔偿,公司不依法与劳动者签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同到期单位不与劳动者续签的要不要补偿
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劳动合同到期单位不与劳动者续签的需要支付补偿金。劳动合同到期后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,如果劳动合同不续签终止的,单位需要支付劳动者经济补偿金。 ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>可以单位不予续签劳动合同吗
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员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。用人单位拒绝的,属于违法终止劳动合同的情形,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。《劳动合同法》第十四条无固...
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