单位要求改签合同我不同意可以有赔偿吗?
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如果说用人单位提出要修改劳动合同,必须要经过劳动者的同意,双方协商一致,方能改变劳动合同,如果你不同...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>在公司干了8年公司不续签可以要求公司赔偿吗?
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在公司干了8年公司不续签可以要求公司赔偿。 劳动合同续签流程有以下程序: 1、发出续订劳动合同意向书...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对单位不续签公司的合同可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询公司未签劳动合同,可以要求用人单位赔偿吗?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经...
河南在线咨询顾问团咨询我>>损害单位利益可以要求公司赔偿吗
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损害单位利益被辞无权索赔。劳动者存在损害单位利益的行为、满足法定解除合同条件的,用人单位可以单方解除...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>拒签劳动合同公司要求赔偿可以吗
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拒签劳动合同公司要求赔偿可以。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不续签公司的合同可以要求赔偿吗,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询合同到期公司不续签是不是可以要求单位加班
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企业员工合同到期后,员工需提前一个月通知公司不续签。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位终止劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工可以跟我签合同要求单位赔偿吗
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如果用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工一份,单位都是违反我国劳动合同法的,需要承担法律责任。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不续签公司的合同可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司忘记续签劳动合同超过一年可以要求公司赔偿吗
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劳动合同到期后,用人单位没有与劳动者续签书面劳动合同,公司忘记续签劳动合同超过一年劳动者可以申请劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位不续签劳动合同赔偿金是否能要求赔
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用人单位不续签劳动合同,劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2023单位不续签合同,单位交的金会不会赔偿
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用人单位不续签的话,可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到单位不续签公司的合同可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级单位不续签劳动合同的话,可以要求公司支付赔偿金和补偿吗
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支付5个月工资经济补偿金,并按所在省份规定支付一次性就业补助金。工伤职工在鉴定为十级伤残的,5年劳动合同期满,公司不续签合同终止,按《劳动合同法》第四十六条(五)项和第四十七条规定,公司应当支付工伤职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同但是用人单位可以要求怎么赔偿
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未签订劳动合同申请赔偿。 1、劳动合同法第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。 劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未有续签合同单位可以否要求
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关于未签劳动合同双倍工资的规定,来自于《劳动合同法》第八十二条,该条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签合同以后公司不续签可以补偿吗
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公司不续签合同的,有赔偿。员工在该公司工作每满一年的,可要求一个月工资的赔偿;六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如合同到期,公司不在续筌合同呢?可不可以要求赔偿
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公司不续签劳动合同,劳动者是可以要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期满后单位不续签劳动合同,劳动者可以要求公司续订合同吗
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作为首次期满续订的劳动合同,其选择权在用人单位手中,此时只要用人单位不同意续订劳动合同,劳动者不能要求用人单位续订。但是,根据《劳动合同法》的相关规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上一个单位公司不续签劳动合同可以吗
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法律上没有禁止性规定。但用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不续签公司的合同可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单位不履行合同可否可以提起罢工诉讼要求赔偿
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用人单位不履行劳动合同的约定,员工可以解除劳动合同。单位应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司辞职,不续签劳动合同,可以要求补偿吗
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一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相降薪并要求续签劳动合同,单位还能赔偿吗?
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合同到期公司变相降薪要求续签劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以拒绝,并要求用人单位支付补偿金和办理离职手续。存在劳动纠纷可以到当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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