和餐厅员工签合同要注意什么？

大家都在问查看更多

• 问餐厅服务员要求签劳动合同吗
  

  只要是劳动合同法上规定的用人单位，就应当依法签订劳动合同，与员工的人数没有关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

• 问餐厅小时工要签劳动合同吗？
  

  餐厅小时工可以不签劳动合同，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

• 问餐厅小时工是否要签劳动合同
  

  餐厅小时工可以不签劳动合同，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 【法律依据】

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  和大公司签合同需要注意什么

  583人已观看

• 1'23
  签合同需要注意什么

  7,524人已观看

• 1'38
  签商铺合同要注意什么

  2,700人已观看

• 1'03
  入职签合同要注意什么

  3,282人已观看

相关普法查看更多

• 
  餐厅服务员需要签合同吗

  2,332人已浏览

• 
  在餐厅当服务员需要签合同吗

  421人已浏览

• 
  餐厅小时工要签劳动合同吗

  116人已浏览

• 
  餐饮怎么和员工签合同

  234人已浏览