小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同
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小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议...
餐厅签了合同一定是童工吗
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未满十六周岁的劳动者在餐厅打工,无论是否签订劳动合同,都是童工。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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餐厅服务员要不要签订劳动合同?
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只要是劳动合同法上规定的用人单位,就应当依法签订劳动合同,与员工的人数没有关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动...
餐厅打工是劳动关系么
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餐馆打工是劳动关系,只要双方存在用工,即为劳动关系。...
在餐厅当服务员需要签合同吗
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需要。此处所称合同应是指劳动合同。根据我国劳动合同法的规定,自用工之日起签订三十日内,用人单位应与劳...
不明白,就问一问
餐厅小时工要签劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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劳动合同一年一签合法吗
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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餐厅如何写劳动合同?
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编号____________ 餐饮业农民工劳动合同书 甲方__________________________________ 经营地址______________________________ 乙...
餐厅大堂员不签劳动合同是否要赔偿双倍工资
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。大堂经理的诉求合理合法。申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书; 2、等待仲裁...
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私人餐厅不签合同可以告吗
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可以。私人餐厅不签合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
小时工要签合同吗?小时工签合同要注意什么?
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小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议...
饭店和餐厅签了合同还算童工工人吗?
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年龄未满十六周岁,无论是否签订劳动合同,都是童工。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以...
劳动合同要去劳动局备案吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同规定
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小时工是非全日制就业形式,小时工不能签订劳动合同。小时工可以与雇主或个人签订口头协议。同时,如果签订劳动合同,小时工可以与多个用人单位签订劳动合同,但需要履行先签订的劳动合同的劳动义务。...
和餐厅员工签合同要注意什么?
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签订劳动合同的时候,主要有以下注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; ...
餐厅吃饭的时候摔伤餐厅要赔吗?
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消费者在用餐期间摔伤,饭店应承担赔偿责任。 根据我国《消费者权益保护法》的规定,消费者在接受服务时,经营者有在合理范围内的安全保障义务。没有尽到该义务,导致消费者人身财产受损害的,经营者负有赔偿责任。...
如果餐厅签了合同是否还算童工
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年龄未满十六周岁,无论是否签订劳动合同,都是童工。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以...
餐厅服务员劳动合同不给工资应该怎么办
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餐厅服务员劳动合同不给工资的可以要求饭店支付双倍工资,如果用人单位不给劳动工资的话,那么当然是可以私...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公安跨省调动需要省厅同意吗
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私人的小餐厅用签订吗
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首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则...
2022年如果餐厅签了合同算童工吗
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童工得看签订的员工年龄是否满16周岁。根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义...
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餐厅厨师离职了先是解除劳动合同再结工资吗
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。饭店解除厨...
劳动合同可以随时终止吗
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在餐厅工作没签合同可以辞职吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金...
餐厅签订了一份劳动合同有法律效果么
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之...