签订合同未签字能得到双倍赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同没签合同能得到对方双倍工资吗
  

  没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权。其中第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬；其中第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿。

• 问工作没有签订劳动合同要得到双倍赔偿吗
  

  根据目前的和法实施条例，最多支持11个月的双倍。《劳动合同法实施条例》：第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同

• 问未签订劳动合同赔偿双倍工资
  

  公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家作坊工作过的证明材料，也包括人证。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  未签订合同 双倍工资计算

  1,763人已观看

• 1'09
  公司未签订合同如何赔偿

  624人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,711人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,200人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签订劳动合同能要到双倍工资吗

  118人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退能得到双倍赔偿吗

  162人已浏览

• 
  未签订劳动合同赔偿能得到支持吗

  142人已浏览

• 
  未签订劳动合同双倍工资如何赔偿

  186人已浏览