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用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会...
的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。...
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由于劳动合同一方当事人的原因导致无效或者部分无效,给对方造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
非全日制当事人未约定用工期限的,任何一方均可以随时通知对方终止劳动关系。
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