工作两年以上，单位未签劳动合同，和交五险，该怎么赔偿我

大家都在问查看更多

• 问工作两年未签订劳动合同怎么赔偿
  

  您可以通过劳动仲裁来要求双倍工资的赔偿。

• 问工作十年未签劳动合同，用人单位怎么赔偿
  

  工作十年未签订劳动合同，自用人之日起一年以上未签订劳动合同的，视为无固定期限劳动合同，自无固定期限劳动合同签订之日起每月向劳动者支付两倍的工资。双倍工资通常不超过11个月。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。

• 问工作十年未签劳动合同可以要求单位赔偿吗？
  

  可以以未缴纳社保为由申请辞职，并要求按实际工作年限支付补偿金，并要求补交社保。建议你带上能证明你的劳动关系的证据到劳动部门申请解决，争取自己的权益。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,802人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,202人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,072人已观看

• 0'53
  未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

  1,961人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作两年多未签劳动合同怎么赔偿

  193人已浏览

• 
  工作两年未签订劳动合同赔偿

  383人已浏览

• 
  工作两年未签劳动合同该怎么办

  243人已浏览

• 
  工作单位未签劳动合同

  181人已浏览