相关问答
你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资作为经济补偿金和加班工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持...
1、可以主张5个月左右的双倍工资,由于存在一年的追溯时效,应当立即提起,拖一天就少一天的双倍工资; 3、还可以要求补缴社会保险。 特别注意收...
大家都在问查看更多
你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保,支付经济补偿金和加班工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工作满两年未签订劳动合同有赔偿,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
您可以通过劳动仲裁来要求双倍工资的赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
294人已浏览
391人已浏览
2,127人已浏览
524人已浏览
网友热门关注