中标后业主方拒签合同是否可以要求赔偿？

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• 问员工拒签合同，可以要求公司赔偿吗
  

  不可以。无论是第一次签合同还是劳动合同期满续签合同，员工都不同意签订的，员工不能要求公司赔偿。因为劳动者的主观原因而签订不了合同的，由劳动者自己承担责任，但如果用人单位降低了报酬或者提高了工作难度的除外。

• 问公司合同到期后不续签是否可以要求赔偿
  

  公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问竞业合同可否要求赔偿
  

  当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿的，劳动者履行竞业限制义务的，可以要求用人单位在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30％经济补偿按月支付。

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