自动去职薪水还能拿到吗

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• 问这个月自动去职了能拿到上个月的薪水吗？我俩是每个月15号发薪水
  

  上个月薪水是有的，你去职头一天要是工作了也是会有薪水的！很多公司在发薪水时，通常都会退后半个月或者一个月，这样一来是照看财务在月底算账忙碌的负担，二来是为了公司资本流动的问题。但是很多公司在其他方面动了歪脑筋，很多工人都是流动人口，在去职后拿到上月薪水后就离开了当地，剩余的钱就不要了，所以现在很多中小公司就有意延迟发薪水时间，甚至提前告诉员工去职会扣罚当月薪水。正规的公司会在去职当天让你去财务把全部薪水结算一下，当然会比正常情况少。

• 问无交辞工信，表面和班长说了不做，但薪水没发算不算自动去职还能拿到薪水么
  

  辞工是法律赋予劳动者的法定权利，如果两方已签订劳动合同，员工辞工需要提前一个月，以书面的形式通知用人单位如果尚未签订劳动合同，则可依据试用期的相关限定，员工只需提前3天通知用人单位。到时后，用人单位必须给员工解决去职手续，并按正常薪水结算薪水，另外，律师建议：为了保留证据，员工可通过快递的方式，将辞工申请书寄给用人单位，或者，拿一份辞工申请书到当地劳动局备案，如果到时后，用人单位依然不愿意放人，辞工者可拿着相关证据到劳动局，提议仲裁申请。如果用人单位据此恶意克扣薪水待遇或不协助解决去职手续，建议您先到劳动局去投诉，不成，隶属劳动争议的也能够申请劳动仲裁，不服，再向法院诉讼。

• 问进了一家厂，自动去职无薪水收，有什么办法即能拿薪水又能辞工
  

  员工自动去职后，用人单位应该支付薪水。但是，如果劳动者自动去职给用人单位导致的损失，用人单位能够单独诉讼劳动者要求该劳动者承受。如果用人单位拒却支付薪水，劳动者能够申请劳动仲裁，要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的手续：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！ 2、提交手续后，5个工作日仲裁委予以立案。劳动仲裁委不收费。然后给两方举证期；之后开庭审理，并且对你们两方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我俩能够诉讼到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。

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