劳动合同未签字能享受工伤待遇吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同未签字能享受伤残赔偿待遇吗？
  

  劳动合同未签字,只要职工与企业形成了事实上的劳动关系，因为工作原因负伤，就应当依法享受伤残待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

• 问未签劳动合同能享受到工伤待遇吗
  

  依据工伤保险条例的规定，用人单位必须依法为劳动者参加工伤保险，按时缴纳保险费，用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险属于违法行为。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，根据《工伤保险条例》的规定，劳动者依然可以享受工伤保险待遇。

• 问劳动合同未签字那伤残待遇能不能享受
  

  劳动合同未签字,伤残待遇可能会享受。职工与企业未在劳动合同上签字，说明该劳动合同无效。 但并不能说劳动合同无效劳动关系就不成立，只要职工与企业形成了事实上的劳动关系，就应当依法享受工残待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  十级伤残证能享受什么待遇

  4,615人已观看

• 0'53
  未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

  1,912人已观看

• 1'17
  劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

  5,002人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,770人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同未签字工伤待遇能不能享受

  105人已浏览

• 
  劳动合同未签字伤残待遇能享受吗

  117人已浏览

• 
  劳动合同未签字,伤残待遇能否享受

  98人已浏览

• 
  未签劳动合同能不能享受工伤待遇

  153人已浏览