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赔偿项目索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交...
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1、医疗待遇：住院伙食补助由保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为九级伤残为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算：本人工资X9=4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照规定的标准：分别为4个月和6个月的2011年度职工月平均工资，2011年度职工月平均工资为3520元计算：3520X（4+6）=35200元
1、医疗待遇：住院伙食补助由保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为九级伤残为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算：本人工资X9=4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照规定的标准：分别为4个月和6个月的2011年度职工月平均工资，2011年度职工月平均工资为3520元计算：3520X（4+6）=35200元
决定书范本申请人：**职工姓名：**性别：**年龄：**号码：******用人单位：*****职业/工种/工作岗位：******事故时间：****年**月**日事故地点：诊断时间：****年**月**日受伤害部位/名称：受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论：_____年_____月_____日受理________的认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：同志受到的事故伤害(或患职业病)，符合《》第____条第____款第____项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定(或视同)为工伤。如对本工伤认定决定不服的，可自接到本决定书之日起60日内向________申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。(工伤认定专用章)****年**月**日注：本通知一式四份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。编号：******
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