女性产假该休多久,法律上该如何规定

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• 问女性哺乳期多久后能离婚,法律上该如何规定
  

  女性在哺乳期也是可以提出离婚的。男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内原则上不得诉讼离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

• 问女职工产假应该如何休,法律有哪些规定
  

  女职工的产假一般有98天，职工在产前可以申请休假15天；如果怀孕未满4个月流产的，能休15天的产假；怀孕满4个月流产的，能休42天的产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

• 问女职工产前假的规定,法律上该如何规定
  

  女职工产前假的规定：职工依法享有98天的产假，其中产前可以休假15天。若职工难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，则每多生育1个婴儿，可增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月流产的，有15天的产假；怀孕满4个月流产的，有42天的产假。

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