女职工产假有几天女职工产假休息多久
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>女员工休完产假辞职
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只要自己想辞职,产假休完就可以递交辞职申请。辞职,一般来说只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对女职工产假应该如何休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
房产赠与应该如何办理
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景艳敏律师|专职律师,5年经验在线咨询产权房到期了应该如何办
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何雁英律师|专职律师,10年经验在线咨询女职工产假应该如何休
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依据近日公布实施的新《女职工劳动保护条例》,女职工可享受的产假如下: 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>遂昌产假女职工休假多少天
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一般98天。依据我国相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工应如何写假工辞职
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辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工产假应该如何休,律师怎么看
离婚夫妻财产应该如何分割
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丰培铭律师| 专职律师,12年经验 在线咨询夫妻离婚财产应该如何分割
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询应该如何快速离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询女职工产假该如何休
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《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假如何休?
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劳动保障部〈女职工劳动保护规定〉问题解答规定女职工产假为90天。分为产前假、产后假两部分即产前假15天产后假75天。产前假一般不得放到产后使用,若孕妇提前生产可将不足的,天数和产后假合并使用;若孕妇推...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工产假应该如何休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工按女职工退休年龄如何算
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目前,我国女性职工的退休年龄统一规定为55周岁。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>连云港女职工产假怎么休
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正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休产假有基本工资吗如何休产假
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚应该如何分割没有房产证的房产
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询出轨离婚后财产应该要如何分割
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到女职工产假应该如何休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工产假如何休
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如果是正常生育的女职工,包括提前生产和超期生产,可以享受90天产假,从预产期前的15天到预产期后的75天结束。法律还规定了产前休假。也就是说,女职工怀孕7个月后,本人可以申请,经公司批准后可以给予2个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工的产假应该怎样休
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凡实行计划生育的女职工生育时,分别按下列情况享受产假: (一)胎顺产者,享受不少于90天的产假,其中产前休息15天(以预产期为准向前移15天,单产例外),产后休息75天。 (二)难产者,增加产假15天...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间如何休
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看具体情况。 《女职工劳动保护规定》第五条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 第六条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>二胎产假女职工月休几天
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女职工二胎产假有98天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休产假的女工被辞退如何解决
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1、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚内外遇离婚财产应该如何分割
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询女方全职在家离婚财产如何分配
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询女职工产假规定如何休
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劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定:“女职工产假为90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>女职工休产假如何上报
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关于女职工休产假如何上报女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工产假应该如何休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正蓝旗产假职工可以休多久女职工可以休
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锡林郭勒盟正蓝旗的女职工可以休98天的产假,符合当地规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的98天产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职业年金退休后如何领取
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工产假是如何休的
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女职工享受98天产假,其中产前休假15天;怀孕4个月以下流产,享受15天产假;怀孕4个月,享受42天产假;难产,增加产假15天;多胞胎,每1个婴儿,增加产假15天。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假工资应该如何发放?
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女职工产假工资怎么发放:第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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