实习工资不得低于合同工资

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• 问实习期工资不得低于
  

  实习期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问实习期工资不得低于合同的多少
  

  法律并未规定实习期工资标准。与单位建立劳动关系的，实习生提供劳动，单位就应当支付工资。如果是在试用期的，工资不得低于最低工资标准。

• 问实习期工资一般不得低于
  

  实习期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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