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打卡不加班会怎么处理呢?

2023-06-28
劳动者应履行基本劳动义务,根据劳动法的规定,严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。本案中,被告一周时间中只打卡不上班的行为确实违反了其单位的规章制度,公司系合法解除劳动合同,无需支付经济赔偿金

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