物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
加班不算加班费劳动法如何规定
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在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休...
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法加班费规定
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公司安排周末加班,说加班没打卡不算加班,这合法吗?
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要如何计算1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。3、法定休假日安排劳...
清明加班哪天算加班费
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节假日用人单位安排加班的,每一天都有加班费。...
加班工厂拒付加班费到底合不合法?
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主动加班工厂拒付加班费的行为合法。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准...
不明白,就问一问
加班忘记打卡不算加班费合法吗,律师怎么看
加班费怎么支付
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劳动法加班费金额标准
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完不成工作就要加班合法么
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确认加班加班费没有打卡记录会违法吗
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加班忘记打卡不算加班费是不合法的行为,只要劳动者能证明自己加班的,用人单位应该支付劳动者加班费,不支付加班费是无故拖欠工资的情形。...
公司到底加班不加班是算打卡吗?
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想要清楚加班还需要打卡吗这个问题。 大公司: 1、加班须要提前申请,征得自己的上司同意----行政部同意-----人力部同意-----上报财务核算 2、打卡跟平时上班一样,不需要特殊。何时离开办公室何...
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公司加班不给加班费和调休假算不算违法?
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公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁,要求公...
工作加班六天算不算加班
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每周上六天班不算加班,没有违反劳动基准法规定的工时制度。根据《劳动法》规定,企业可以实行的工时制度包...
加班多久算加班
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法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单...
不打疫苗不让上班合法吗
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加班费国家是怎么规定的
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下班晚的打卡算加班吗?
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主张加班费时的举证责任分配那么,劳动者因延时刷卡下班主张加班费的,举证责任又当如何分配呢?长春市九台区人力资源和社会保障局仲裁员闫俊认为,应由劳动者就延时刷卡的原因进行举证。如提供加班通知、工资条(发...
加班不加班四小时算加班吗
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同...
管理人员平时加班不算加班费算不合法
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1、不论什么人员,单位加班都应当支付加班费。 2、我国《劳动合同法》第31条明文规定,用人单位安排加班的,应当按照国家规定支付加班费,但是应当结合自身情况,如果打算离职,可以主张。 3、《劳动合同法》...
忘记打下班卡扣工资是否合法
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下班忘记打卡扣工资不合法。劳动者上班了但是没打卡,公司要扣劳动者的工资是不合理的,用人单位可以根据考...
国庆加班怎样计算加班费
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国庆节10月1日、2日、3日属于法定节假日,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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员工有权利拒绝加班吗
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加班不付加班费吗,加班不付加班费怎样办?
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未经企业审批同意的加班要求而造成加班的事实,企业是有权利拒绝支付加班费用的,首先,加班是自愿的前提下,企业有加班需求,劳动者自愿,才建立的一种和谐劳动关系,如果企业不同意加班的情况下,而劳动者又选择加...
加班增加周末加班费合法吗?
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按照法律规定,事假是可以不给工资的。 2、加班费分为几种情况:一种是平时工作加班,按1.5倍支付加班工资。 一种是双休日加班,又不能安排倒休的按照2倍支付加班工资。那利用周末加班时间抵充事假合法吗,这...
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不同时间的加班如何计算加班费
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不同时间加班计算加班费如下:工作日安排劳动者加班的,加班费是平时的1.5倍工资;休息日安排劳动者加班...
医保卡忘记密码怎么办
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加班有加班费合法吗加班费可否取消?
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公司强制加班但是给加班费不违法。 (1)生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理; (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须...
加班费不满三个月算加班吗
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳...