北京市工资支付规定怎样规定的

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• 问北京市工资支付规定第十七条是怎么规定的?
  

  用人单位经批准实行不定时工作制度的，不适用本规定第十四条的规定。

• 问北京病假工资支付规定
  

  北京病假工资支付规定中第二十一条规定，劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。

• 问北京市工资支付规定第七条是如何规定的?
  

  用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定工资标准;工资标准可以根据劳动者所在岗位或者所从事的工作确定。用人单位与劳动者可以在中约定有关工资标准调整、变更的事项。用人单位与工会或者职工代表可以在集体合同中约定工资支付事项。

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