公司要员工交押金合法吗

大家都在问查看更多

• 问公司给员工的抵押金合法吗
  

  企业收取风险抵押金的行为不合法。 该行为违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则”;企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金.也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。

• 问员工扣押公司押金违法吗
  

  1，扣员工押金属于违反劳动合同法的行为，有权要求全额返还； 2，你也无需承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。 3，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

• 问2022年员工进公司时,公司要求交押金,这个做法合理吗
  

  1、进公司交押金违法。 2、《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 3、如果入职时单位收取押金的，劳动者可以向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  公积金公司必须要交吗

  9,837人已观看

• 1'09
  公司没有残疾人员工也要申报残保金吗

  7,703人已观看

• 1'03
  公司没跟员工签合同有赔偿吗

  2,284人已观看

• 1'04
  新公司给员工交社保流程

  8,906人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司收员工押金合法吗

  448人已浏览

• 
  公司压员工押金合法吗

  401人已浏览

• 
  公司要求员工交住宿押金合理吗?

  774人已浏览

• 
  公司要交住宿押金合法吗

  770人已浏览