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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等.如果单位到期不给你办理,你立即打电话到当地劳动部门说明你的...
1、承包协议合法有效,应当依照承包协议执行。2、如果承包协议中未约定你有权变更经营地址,你无权私自变更。变更经营地址需要办理变更手续,不能擅...
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不可以。股东入股是通过工商局备案,有企业章程为准,经过合法程序,有股东大会决议。退出股份,也需要股东大会决议,去工商局办理变更,这是很慎重的。公司股东退出方式: (1)通过股票上市退出企业; (2)通过股份转让退出企业; (3)管理层收购; (4)股权回购; (5)国内股权交易; (6)离岸股权交易。
不可以。股东入股是通过工商局备案,有企业章程为准,经过合法程序,有股东大会决议。退出股份,也需要股东大会决议,去工商局办理变更,这是很慎重的。公司股东退出方式: (1)通过股票上市退出企业; (2)通过股份转让退出企业; (3)管理层收购; (4)股权回购; (5)国内股权交易; (6)离岸股权交易。
公司不允许员工自己申请辞职后,继续发放工资,但是如果你在实习期没有提前三天通知用人单位或者在转正后没有提前三十日以书面的形式通知用人单位,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第九十条劳动者的赔偿责任 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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