工伤员工有工资的可以被公司辞退吗
图文145人已浏览
不可以。劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。 为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
图文152人已浏览
如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司可以辞退带工伤员工么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工违反公司规定可以辞退吗
视频2,842人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,672人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司可以单方面辞退员工工伤可以辞退吗
问答584人已浏览
劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。 劳动合同法也规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退员工五年内可以辞退吗?
图文920人已浏览
可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在辞退员工前给员工带薪休假
图文1,032人已浏览
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以辞退带工伤员工么,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
视频803人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,401人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
视频892人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询可以解除工伤吗,公司不可以辞退员工
问答584人已浏览
单位不得辞退工伤职工。职业病诊断期间,因工伤丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位无权解除或终止与工伤职工的劳动关系,不得解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,员工可以申请什么时候辞退
问答584人已浏览
新人们大可不必担心。 经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序。 所谓经济性裁员,是指用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退成批员工。经济性裁员是用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以辞退带工伤员工么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司旷工几天员工可以要求公司辞退
图文138人已浏览
一般旷工三天可以辞退员工,劳动法未作具体规定,由用人单位规章制度决定。旷工属于严重违反用人单位的规章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤员工能随便辞退公司吗
图文123人已浏览
如果工伤员工有下列情形的,用人单位可以辞退该员工:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司工伤员工被辞退可获哪些补偿
图文147人已浏览
工伤期间被公司解雇,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,238人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,128人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司可以辞退带工伤员工么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以从员工身上辞退工伤的职工吗?
问答584人已浏览
一般不会受到处罚,但其中违法辞退的,需要向劳动者支付赔偿金,并按《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工犯什么错可以辞退
问答584人已浏览
一、和劳动者协商一致经劳动者同意解除,并按照劳动者的工作年限支付经济补偿的,该工作年限包括劳动者08年之前的工作年限。 二、劳动者行为符合下列情形之一的,用人单位通知解除劳动合同的: (一)在试用期间...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工后被公司辞退员工可以要求经济补偿吗
问答584人已浏览
一、公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。二、根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工可不可以依法辞退
图文62人已浏览
如果工伤员工还在医疗期内的,用人单位不能辞退该员工。用人单位辞退该员工属于违法辞退,需要以经济补偿为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>外包员工公司可以随意辞退么
图文1,319人已浏览
不可以。外包工以及劳动派遣的员工也是需要提前三十天以书面的形式通知到用人单位。如果员工在试用期内办理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么样的员工可以正常辞退
视频953人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,526人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询大股东有权辞退公司员工吗?那公司里什么可以辞退员工呢?
问答584人已浏览
公司领导的意见,是指用人单位;《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退没有公司辞退员工可以转正吗
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以辞退带工伤员工么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因公受伤公司可否强制辞退
图文85人已浏览
员工因公受伤公司不可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定,劳动者在本单位患职业病或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,140人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询可以辞退吗,在什么情况下可以辞退员工,公司辞退员工的法律规定有
问答584人已浏览
公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司想要辞退一名员工,试用期公司可以提前辞退员工吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》,试用期内劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反用人单位的规章制度的严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的劳动者同时与其他用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询