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是的，《公司法》中分公司与总公司的关系是公司内部管理和责任的分配。根据《民事诉讼法》，分公司作为被告参与诉讼，法院判决分公司承担责任后，不免...
是可以的，但对于分公司签订合同必须由总公司来授权处理，因为分公司并没有法人是无法承担法律责任的。为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第...
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1、分公司不具备独立的法人资格，它是总公司的分支机构，是一个公司在某地的代表，代表总公司在那里开展业务，可以从事与公司相同经营范围的业务，但其在经营业务过程中产生的民事责任由公司承担。资质的主体是法人，如果没有法人是不能办理资质的。所以分公司只能借用总公司的资质，但是这个借用一定要总公司开具证明，否则将构成非法挂靠，总公司和分公司都将受到处罚。 2、分公司能否适用母公司的资质。具体还要看资质颁布部门对资质的规定和要求。如果没特殊要求的，分公司可直接适用母公司的资质，因为分公司相当于母公司的一个部门，其对外签订的合同由母公司承担。
劳动仲裁能不能告分公司呢？如果分公司是依法设立的、具有相应的授权、并且领取了营业执照，那么就可以与劳动者签订劳动合同，也可以作为劳动仲裁的一方当事人。此时，劳动者在提起劳动仲裁的时候就能够告分公司。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位作为共同当事人。
1、分公司能用总公司业绩竞标。 2、《公司法》第十四条第一款规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
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