2014有没有规定在一个单位工作有多少年就可以转正我正式职工

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• 问临时工在单位干多少年能转正
  

  没有具体时间规定，根据每个公司的规定来确定，试用期满，继续用工即已经转正。自劳动法实施，建立劳动关系，订立劳动合同，各类人员用工形式被打破，没有全民职工与集体职工之分，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，享有平等的权利。劳动合同可以约定试用期，劳动合同试用期满，用人单位继续用工，无论是否办理转正手续，视为已经转正。

• 问没有正规的工作单位职工基本医疗保险缴纳方式有哪些
  

  首先，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%，有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例 其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费在个人缴费基数，应该指出不是按本人基本工资或标准工资为基数，而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入为基数，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费 第三，个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资收入中代扣代缴

• 问入职8个月已正式转正单位无故辞退有吗
  

  请问有无签订劳动合同劳动合同是否到期如果单位无故解除未到期合同，可以要求经济补偿金。

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