相关问答
所谓职务侵占罪（刑法第270条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《最高人民检...
我国法律没有规定雇佣合同，只规定了劳动合同。相关规定有：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关...
大家都在问查看更多
雇佣合同不属于有名合同。根据《民法典》第五条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名、名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。
雇佣合同不属于有名合同。根据《民法典》第五条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名、名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。
玩忽职守罪，是指国家工作人员玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。该罪的主体必须是国家机关工作人员;客观构成要件包括行为人有玩忽职守的行为，因为该行为致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失;侵犯的客体是国家机关的正常管理活动;主观上为过失，主要表现为应当依法履行某种职责却没有履行该职责，导致了结果的发生。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,690人已浏览
108人已浏览
1,365人已浏览
235人已浏览
网友热门关注
