兼职打工的节假日薪水如何计算

大家都在问查看更多

• 问兼职人员节假日加班工资计算的标准是什么
  

  兼职人员节假日加班工资计算的标准是需要结合劳动者的加班时间点，以及劳动者的基本工资来确定的。需要注意但是，兼职的劳动者也是属于我国的劳动保护的对象，只要是劳动者在法定假日加班，此时都是有加班费的。

• 问法定节假日薪水
  

  劳动法限定在节假日安排员工加班的应当支付300%的薪水报酬。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。

• 问节假日加班加薪工资怎么算，法定节假日加班工资的计算
  

  法定节假日加班的，用人单位应当按照正常工资标准的三倍支付工资。即法定节假日每加班一天，需要支付平常三天的工资。 例如：平常日工资100元的，法定节假日加班时，每天需要支付300元的工资。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  国庆节节假日几天三薪

  4,524人已观看

• 1'07
  产假节假日算不算在内

  4,281人已观看

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,523人已观看

• 0'56
  上诉期限15日如何计算

  6,950人已观看

相关普法查看更多

• 
  法定节假日算计薪天数吗

  40人已浏览

• 
  节假日兼职工资可以翻倍吗？

  349人已浏览

• 
  计件工资有带薪法定节假日假吗怎么算

  35人已浏览

• 
  法定假日计薪天数是如何算的

  28人已浏览