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1、事业单位工作人员判缓刑,不能保留公职。 2、根据人力资源和社会保障部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定:事业单位工...
缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚,那么事业单位公职人员被判缓刑能否保留...
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缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚,那么事业单位公职人员被判缓刑能否保留公职呢?事业单位工作人员被判缓刑,能否保留公职取决于具体情况。根据2012年颁布的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上的处分。其中,被依法判处有期徒刑以上的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的,予以开除。所以,如果只是一般事业单位的工作人员,只有被判处有期徒刑以上的刑罚,才会被开除。即使宣布缓刑,也会被开除。但如果被判处拘役或者管制,就不会被开除,而是会被降级撤职。如果是行政机关任命的事业单位工作人员,无论是有期徒刑、拘役还是管制,都会被开除。同理,及时宣布缓刑也被开除。综上所述,缓刑只是一种量刑制度。对于宣布缓刑的事业单位公职人员,能否保留公职,取决于其被判处的刑罚类型或者是否被判处刑罚。
事业单位工作人员判缓刑,不能保留公职。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
1、事业单位人员判缓刑能保留公职。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 2、缓刑不同于实刑,不是有期徒刑,所以不会被开除,会保留公职,但是单位也会给予降职等处分。
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