相关问答
1、事业单位人员判缓刑能保留公职。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给...
缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚,那么事业单位公职人员被判缓刑能否保留...
大家都在问查看更多
事业单位工作人员判缓刑,不能保留公职。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。所以,如果只是一般的事业单位工作人员,要被判处有期徒刑以上的刑罚,才会被开除,即使是宣告缓刑同样也会被开除,但是如果被判处的是拘役或者管制,就不会被开除而是受到降级和撤职等处分。如果是被行政机关任命的事业单位工作人员,只要被判处刑罚,不管是有期徒刑、拘役还是管制,都会被给予开除处分。同理,及时被宣告缓刑,也一样被开除。
缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚,那么事业单位公职人员被判缓刑能否保留公职呢?事业单位工作人员被判缓刑,能否保留公职取决于具体情况。根据2012年颁布的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上的处分。其中,被依法判处有期徒刑以上的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的,予以开除。所以,如果只是一般事业单位的工作人员,只有被判处有期徒刑以上的刑罚,才会被开除。即使宣布缓刑,也会被开除。但如果被判处拘役或者管制,就不会被开除,而是会被降级撤职。如果是行政机关任命的事业单位工作人员,无论是有期徒刑、拘役还是管制,都会被开除。同理,及时宣布缓刑也被开除。综上所述,缓刑只是一种量刑制度。对于宣布缓刑的事业单位公职人员,能否保留公职,取决于其被判处的刑罚类型或者是否被判处刑罚。
事业单位工作人员被判处缓刑,能不能保留公职,要看具体的情况。根据2012年颁布的《事业单位职工处分暂行规定》第22条的规定,事业单位职工依法受到处罚的,给予降低职场等级或撤职以上的处分。其中,如果被依法判处有期徒刑以上,则给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,依法受到处罚的,给予开除处分。因此,如果只是普通事业单位的员工,只有被判处有期徒刑以上的刑罚才会被开除,即使被判缓刑也会被开除,但是被判处拘留和管制的话,就不会被开除,会受到降级和撤职等处分。如果是被行政机关任命的事业单位的工作人员,被处罚的话,无论是有期徒刑、拘留还是管制,都会被解雇。同样,立即被判缓刑,同样被开除。综上所述,缓期执行只是量刑制度,对于被宣告缓期执行的事业单位的公务员来说,能否保留公务员取决于被判决的刑罚种类和刑罚。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,489人已浏览
662人已浏览
562人已浏览
313人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询