公司起诉员工病假可以解除劳动关系吗

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• 问病假可以解除劳动关系吗
  

  1、可以 2、医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除或终止劳动合同的期限，疗期设置是对劳动者权益的法律保护，但现实中，却有一些劳动者钻法律的空子“泡病假”，甚至拿着病假工资在外兼职。这些行为侵害了用人单位的合法权益。

• 问假病假条可以解除劳动关系吗
  

  员工伪造病假条，如果属于严重违反用人单位的规章制度或严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损失的，单位能解除劳动关系。且在上述情形下解约的，单位不需要补偿员工。

• 问病假条可以解除劳动关系吗
  

  劳动者伪造请假条件的，劳动者的行为违反劳动合同法的规定，公司可以解除劳动合同，解除劳动者。病假工资和病假是用人单位根据法律法规和本单位实际情况，为患病或非因工负伤的员工设立的具有保障其基本生活水平的制度，具有抚恤和人道主义的性质。

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